L’Ajuntament de la Seu d’Urgell aprova la selecció de quatre caporals per a la Policia Municipal

L’Ajuntament de la Seu d’Urgell ha pres una decisió important al aprovar les bases per cobrir quatre places de caporal dins del cos de la Policia Municipal. Aquesta iniciativa busca estabilitzar i enfortir la plantilla del cos, reflectint el compromís del govern municipal amb la seguretat ciutadana i la convivència a la ciutat.

El alcalde Joan Barrera ha destacat que “aquesta convocatòria és una clara aposta per la nostra Policia Municipal i per la seguretat i el benestar del ciutadans de la Seu”. Barrera ha subratllat la importància de comptar amb una plantilla estable i ben estructurada, afirmant que una policia consolidada és essencial per proporcionar un servei de qualitat.

A través d’aquesta convocatòria, l’Ajuntament pretén reforçar l’estructura de comandament de la Policia Municipal, tant per a la seva efectivitat operativa com per oferir als agents actuants oportunitats de promoció professional. “Els nostres agents mereixen poder progressar aquí, a casa nostra”, ha afirmat Barrera, subratllant també l’objectiu d’avançar cap a una plantilla més paritària.

El procés de selecció seguirà un sistema de concurs-oposició restringit a la promoció interna, amb dues places corresponents a l’Oferta d’Ocupació Pública de 2024 i dues més per a 2025. L’Ajuntament ha previst incloure fins a dues places addicionals per cobrir possibles vacants en els pròxims dos anys.

Segons la legislació vigent, un mínim del 25% de les places s’ha de reservar per a dones, avançant així cap a una Policia Municipal que representi adequadament la diversitat de la societat.

Requisits i inscripcions

Els candidats han de ser funcionaris de carrera a la categoria d’agent de la Policia Municipal de la Seu d’Urgell i tenir una antiguitat mínima de dos anys. A més, s’exigeix el títol de batxillerat i un nivell B2 de català, així com els permisos de conduir A2 i B. El termini d’inscripció tindrà una durada de 20 dies hàbils posteriors a la publicació de la convocatòria.

Fases del procés selectiu

El sistema d’oposició inclourà diverses proves eliminatòries, així com una valoració de mèrits. Aquells seleccionats hauran de superar un període de formació i pràctiques abans de ser nomenats oficialment funcionaris de carrera.

- Et Recomanem -